퇴직자 임금체불, 신고와 소송 방법 (2025년 기준)
“퇴사하고도 월급·퇴직금을 못 받았다면?” 2025년 현재, 퇴직자도 노동청 신고 및 소송을 통해 임금을 강제 회수할 수 있습니다.1. 퇴직 후 임금체불의 유형퇴직자에게 자주 발생하는 체불 항목은 다음과 같습니다:✔️ 마지막 달 급여✔️ 연장·야간·휴일근로수당✔️ 연차수당(퇴직 시 미사용 연차 일수)✔️ 퇴직금✔️ 인센티브, 수당, 보너스📌 퇴사한 지 몇 달이 지나도, 3년 내에는 법적으로 청구 가능합니다.2. 고용노동부에 진정하는 방법① 고용노동부 민원마당 접속② ‘체불임금 진정’ 메뉴 선택③ 인적사항, 근무내역, 체불금액 입력④ 증거자료(계약서, 출퇴근기록, 급여내역 등) 첨부⑤ 관할 근로감독관 배정 → 사용자 조사 → 시정지시 또는 형사고발📌 방문 없이 온라인으로도 접수 가능하며, 평균 처리 기..
2025. 5. 12.
체불수당 청구소송 진행 절차 (2025년 기준)
“수당 안 주는 회사, 그냥 두지 마세요.” 2025년 현재, 법원에 소송을 제기하면 연장근로·야간수당 등 체불 수당을 강제 회수할 수 있습니다.1. 체불수당이란?체불수당이란 사업주가 지급해야 할 법정 수당을 미지급한 것으로, 대표적으로 다음 항목이 포함됩니다:✔️ 연장근로수당 (1일 8시간 초과 시)✔️ 야간근로수당 (22시~06시 근무분)✔️ 휴일근로수당 (주말·공휴일 근무)✔️ 연차수당, 주휴수당📌 이들은 모두 통상임금의 1.5배 이상으로 법정 수당입니다.2. 소송 전 확인사항✅ 지급 요청 사실 증거 확보 (요구 문자, 이메일, 녹취 등)✅ 출퇴근 기록, 급여명세서, 근로계약서 확보✅ 미지급 수당 금액 정리 (월별, 항목별)✅ 회사 정보: 상호, 대표자명, 주소, 사업자번호📌 소액 사건(3,00..
2025. 5. 12.
임금체불 발생 시 노동청 신고 절차 (2025년 기준)
“월급이 밀렸다면 곧바로 대응하세요.” 2025년 현재, 임금체불은 노동청에 신고하면 법적으로 신속하게 처리됩니다.1. 임금체불이란?임금체불은 사업주가 정해진 날짜에 지급해야 할 급여를 지급하지 않거나 일부만 지급하는 행위를 의미합니다. 다음과 같은 항목이 모두 포함됩니다:✔️ 월급, 시급, 일급 등 기본급✔️ 연장·야간·휴일근로 수당✔️ 퇴직금✔️ 연차수당, 주휴수당📌 근로계약서 없이도 실제 근로가 입증되면 임금체불로 인정됩니다.2. 임금체불 신고 전 준비사항✅ 입증자료 준비: 근로계약서, 급여명세서, 출퇴근 기록, 메신저·이메일, 통장 입금 내역✅ 체불금액 정리: 월별 체불 금액, 항목, 지급 예정일 명시✅ 사업자 정보 확보: 회사명, 대표자 이름, 사업장 주소, 사업자등록번호📌 입사일, 퇴사일이..
2025. 5. 12.